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发布时间黔赔骂:2018-09-01T21:55:25
        新员工刚刚进入一家企业都会有不适应贪纱剐,对公司文化也不了解般,团队荣誉感也不强皖触,这个时候开展新员工拓展培训非常重要坚拍。
新员工存在的问题:
        1挡秘、遇到难题不知道找谁解决弊巫韶。
        2褂、每个企业都会有潜在规则郎漂,新员工刚刚进入公司何岭篡,基本都会不适应潜规则导插。
        3逼戏、工作目标不清晰佬。
新员工一天拓展培训方案
新员工一天拓展培训流程:
        08:00-09:00腾势拓展公司大巴接送到拓展训练基地;
        09:00-10:00 破冰分组韶瘸敦、团队组建突、团队文化展示(创建团队沉饯竟,选出队长兑、确定队名混拴逞、队歌及队形);
        10:00-10:30 拓展热身游戏——【桃花桃花朵朵开】(放松心情锯伺孰,让大家以愉快的心情开始一天新员工拓展培训);
        10:40-12:00 个人挑战betway必威需:高空断桥(突破自己磺龋、提升自己薪嚷、困难与压力姐垮标、勇于挑战羚集奴、成就自我);
        12:00-13:00 午餐(补充能量);
        13:00-13:30 团队热身—【教练说】( 活动筋骨僧层淀、肢体拉伸浩程财、愉悦身心粱、放松心情);
        13:30-14:00 新员工融入项目刊:挑战150(团队协作);
        14:00-15:30 团队挑战项目丰:智力电网(沟通协作补、团队目标惊碑巧、资源分配);
        15:30-17:00 团队凝聚力项目钙旗苛:胜利墙(锐意进取梆冈惶、高效团队蔽、勇担责任晤璃透、共同发展);
        17:00-17:30 集体庆功+团队总结+合影留念 ;
        17:30-愉快返程!
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